Altermédiation, votre litige trouve sa solution.
Siège social : 97, boulevard Malesherbes
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La médiation
La médiation est un mode de résolution de conflit fondé sur la coopération. Elle présente comme caractéristique principale, l'intervention d'un tiers impartial et indépendant.
C'est un processus volontaire par lequel un tiers accompagne les parties au conflit afin qu'elles puissent trouver elles-mêmes une solution à leur litige.
Vous pouvez y mettre un terme à tout moment.
Le Médiateur est un professionnel neutre qui vous aide à renouer le dialogue pour trouver rapidement un accord durable.
Ce médiateur est un professionnel compétent maîtrisant les notions juridiques requises par toute situation et soumis aux mêmes règles déontologiques que les avocats.
Ce médiateur amène les parties à communiquer entre elles et à solutionner elles-mêmes leur différend.
Le médiateur n'a pas de pouvoir décisionnel. Son rôle vise plutôt à amener les parties à communiquer leurs attentes, besoins et objectifs véritables et profonds, pour qu'elles puissent ensuite élaborer et conclure une entente sur mesure.
La médiation permet d'obtenir un accord rapide et à un moindre coût avec l'engagement des parties de satisfaire aux exigences qu'elles ont elles-mêmes consenties.
La médiation, par le dialogue qu'elle implique et qu'elle instaure, permet l'émergence de solutions adaptées au conflit, en réglant les difficultés psychologiques, en restaurant les relations entre les parties, pour ensuite aborder éventuellement les questions purement financières.
La médiation, qu'elle soit judiciaire ou conventionnelle, est à la carte. Elle suppose, cependant, la volonté réelle et exprimée que les parties agissent en toute loyauté et dans une volonté commune de trouver une solution durable : le rapport de force doit laisser la place au rapport d'intérêt.
Par la médiation, les parties peuvent trouver un espace de communication et élaborer elles-mêmes un accord adapté aux besoins de chacun.
Par rapport à une décision de Justice, la médiation est réparatrice et conciliante ; la solution appartient aux parties et non au Juge qui ne fait que trancher conformément à des règles juridiques qui s'imposent à lui.
La médiation a sa place dans tout type de conflit et dans tous les domaines du droit mais plus spécifiquement, dès lors que :
- Les parties doivent continuer à avoir des relations (notamment dans les conflits familiaux, en présence d'enfants, en cas d'indivision...)
- Si le conflit doit rester confidentiel ;
- Si la solution doit être trouvée rapidement ;
- S'il y a une nécessité de réparer, dans le cadre de relations professionnelles, personnelles, affectives ;
- S'il y a un risque judiciaire ou si la Justice n'a pas de solutions au problème posé ;
- Si l'affaire est particulièrement complexe, dans tous les cas où plusieurs domaines du droit sont concernés.