Altermédiation, votre litige trouve sa solution.
Siège social : 97, boulevard Malesherbes
75008 Paris Tel: 01 58 56 27 00.
Recourir à la médiation
Le recours à la médiation peut avoir lieu aussi bien dans le cadre d'une procédure judiciaire en cours qu'en dehors de toute procédure, afin de l'éviter et rendre la solution du litige plus rapide et moins onéreuse.
Le recours à la médiation s'applique quel que soit le conflit, dans la majorité des domaines de la vie courante des individus ainsi que dans les litiges qu'opposent les entreprises ou les intérêts commerciaux. Dans tous ces domaines, les particuliers et les entreprises ont souvent à faire face à des conflits qui peuvent se traduire par des implications financières souvent lourdes conséquences, et que la médiation permet de résoudre.
En dehors de toute procédure, vous pouvez recourir à la médiation en formulant une demande auprès de ALTERMEDIATION.
Dans le cadre d'une procédure en cours : la nomination d'un médiateur peut être réalisée, selon les cas, à la demande des parties ou à l'initiative du Juge. Les parties peuvent choisir le médiateur d'un commun accord.
En vous adressant à ALTERMEDIATION, vous serez assurés d'avoir la désignation d'un
médiateur-avocat ou professionnel du droit.
Elle se déroule en 4 étapes :
1/ Etablissement des conditions de la médiation et d'un climat de communication.
2/ Identification des faits, besoins et intérêts : le médiateur vous incite à échanger et vérifier toutes les données et informations utiles. Il vous amène à cerner les enjeux et questions à résoudre et à les exprimer clairement.
3/ Elaboration des options et négociations : une fois les problèmes identifiés et les informations vérifiées, le médiateur vous aide ensuite à imaginer, élaborer et évaluer toutes les options potentielles. A cette étape, vous examinez avec lui les conséquences des options envisagées pour favoriser des décisions éclairées.
4/ Rédaction d'un projet d'entente : si la médiation se termine par une entente, le médiateur consigne par écrit les points dont vous vous êtes entendus en médiation. Ce protocole peut être soumis à homologation au Tribunal
Il faut prévoir la somme de 70 € pour les frais de gestion du dossier au sein de l'association.
Puis les parties défraient directement les honoraires du médiateur, à parts égales, sauf meilleur accord.
Les médiateurs sont rémunérés selon un taux horaire fixé à 130 € HT.
Il faut prévoir une ou plusieurs rencontres dont le nombre et la durée varient selon les points à discuter et les conflits à résoudre.